由于世界各地区气候环境和生活方式上的差异,对于 工业洗衣机 应用上的要求也有明显的不同。例如:美国和北美习惯使用的工业洗衣机为搅拌式,它是一种比较古老的机种,起源于关国,故有美国式之称,自动化程度较高,功能齐全,洗涤容量大。又如,西欧国家普遍应用的工业洗衣机为滚筒式,它适应西欧家庭热水设备齐全,且电费低
第二次世界大战使各国 工业洗衣机 工业遭到极大的破坏,战后的和平环境为经济发展创造了条件,国民收入增多,促进了与家雇生活密切相关的 工业洗衣机 工业的发展。1947年出现了顶装型滚简式工业洗衣机。与此同时,日本的工业洗衣机工业也竞相发展,1952年生产出100台 卧式工业洗衣机 ,1953年引进英国的喷流式 工业洗衣机 ,
今天来给大家讲讲 工业洗衣机 的发展历程,文明社会发展到今天,洗衣已成为洗衣房日常生活中一项必不可免的商务劳动。自古以来,人们都是靠体力利用河边溪旁,以棒打、脚踩、摔甩或在庭院里用双手揉搓、搓板搓擦、刷子洗刷等方式来洗涤衣物的。 工业洗衣机 的发展还是近百年来的事,它是随着机器制造业的兴起和电力工业的发
百乐开发公司在1985年用贷款和外汇从国外引进了一套价值人民币为185,000元的 洗涤设备 。 两年时间转眼过去,可这套 洗涤设备 却原封不动的躺在该公司的仓库里睡觉.。而这套设备的锅炉部分,因体积太大,仓库放不下,只好放在该公司的一个霉天的地方,任凭风吹雨淋。这到底是怎么一回事呢? 原因是这祥的。两年前,正当我国社
昨晚看了易经这本书,看后很有启发,下面就介绍下我是如何把书中的智慧运用到我们申鑫 洗涤设备 公司的。朋友们也许慢慢看到,现在西方国家都要来学我们。这绝非吹牛,而是孔子两千五百年前的理想就要在21世纪实现了。当今实现孔子的梦想,靠的就是网络。例如我们申鑫 洗涤设备 公司的业务都是靠互联网卖出去的。 现在有一种
脱水机 的故事下面开始了,我洗了一床被单,未经脱水,匆匆晾晒,刚一松手,绳子便压断了。当把被单投进 脱水机 内甩过,搭在接好的绳子上,之后又相继加上三床甩过的被单,绳子仍安然无恙。由此,使我琢磨出一个道理. 同是一条绳子,前次,一床被单即被压断,后次,四床被单却无一失。原因在于被单含水量大小,实该给 脱水
留住人才核心,在于我们的心态。当我们抱怨人才不忠的时候,我们有没有想过,我们是不是给他足够的薪水和关心,是否让他有足够的理由留下来?如果我们解决了这个心态问题,手段、方法就是极易找到的。此外,我们还必须系统地打造一个留人的机制,我们申鑫 洗涤设备 公司就有一套这样的机制。 所有管理者几乎都在寻找问题
今天我们来探讨一个十分重要的话题,酒店管理培养人才好还是招募人才好?我们申鑫 洗涤设备 公司,一般培养一个人才需要三年的时间。直接招募人才比自己培养人才来得快,是我们的一个错觉。除了少部分优秀企业之外,企业的大部分人才还是要由我们自己去培养。 其实酒店管理的核心问题集中在人身上,谁是公司的人才?